Cross Consult

Wir gehen mit Ihnen gemeinsam neue Wege.

Unser Credo lautet dabei:
voneinander lernen – miteinander handeln.

Diesen Ansatz setzen wir konsequent in unternehmensübergreifenden Personalentwicklungs-programmen, sowie in unserem Schwerpunkt Genderkompetenz um. In unseren Programmen und Angeboten ist uns die Wertschätzung aller Beteiligten wichtig. Die unterschiedlichen Blickwinkel von Frauen und Männern, sowie unterschiedliche Unternehmenskulturen entwickeln genau dann ihren Mehrwert, wenn wir aktiv Unterschiede erkennen und für die gemeinsame Entwicklung nutzen lernen.

Neuestes Beispiel für unseren unternehmensübergreifenden Ansatz ist das Münchner Memorandum für Frauen in Führung, mit dem es gelungen ist, für zunächst 14 Unternehmen eine gemeinsame Position zu Frauen in Führung zu entwickeln. Wichtig ist uns in unserem Handeln, Ihnen keine unrealistischen Ziele oder leeren Veränderungsversprechen zu geben, sondern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung bzw. im Entwicklungsprozess Ihres Unternehmens zu unterstützen.

Wir konzentrieren uns dabei nicht nur auf eine Zielgruppe, sondern begleiten den gesamten beruflichen Entwicklungsprozess, vom Berufsanfänger bis zur Führungskraft. Vielfältige Angebote dazu finden Sie immer unter Aktuelles, aktuelle Seminarangebote unter Veranstaltungen.

Wir beraten sowohl Unternehmen des Mittelstandes als auch Großkonzerne in Industrie und Dienstleistung sowie öffentliche Institutionen wie Universitäten und Wissenschaftsorganisationen.

Wir arbeiten in deutscher, englischer und französischer Sprache.