UniMento – Mentoring-Programm der Universität Augsburg

Das Projekt UniMento will dazu beitragen, die geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes zu verringern und Frauen wie auch Männer dabei zu unterstützen, sich auf ihren Berufseinstieg vorzubereiten sowie ihre persönliche und berufliche Entwicklung zielgerichtet voranzutreiben. Darüber hinaus werden Nachwuchswissenschaftlerinnen aller Fakultäten in ihrer wissenschaftlichen Karriereentwicklung unterstützt.

Diese Zielsetzung wird durch das bewährte Förderinstrument Mentoring in zwei unterschiedlichen Formen (Eins-zu-Eins-Mentoring und Peer-Mentoring) verfolgt.

Ergänzend findet ein zielgruppenspezifisches Rahmenprogramm mit Workshops, Trainings, Fachvorträgen, Unternehmensbesichtigungen und informellen Vernetzungstreffen statt.

Augsburger Unternehmen unterstützen das Programm durch die Beteiligung von Mentorinnen und Mentoren, die die Studenten und Studentinnen der Universität Augsburg begleiten und fördern. Zudem engagieren sich Wissenschaftler der Universität Augsburg und unterstützen Nachwuchswissenschaftlerinnen in deren individueller Entwicklung.

Als drittes Modul führt das Programm UNIMENTO eine Studie zur regionalen Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit von Uni-AbsolventInnen im Raum Augsburg durch.

Cross Consult hat das Konzept für das Programm entwickelt und führt es in Kooperation mit der Universität Augsburg seit 2008 durch.

Bei Interesse am Programm nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Weitere Informationen zum Programm unter:

http://www.uni-augsburg.de/projekte/gendermainstreaming/UniMento