Standortbestimmung

Zu jedem Zeitpunkt ist es hilfreich seinen eigenen Standort zu reflektieren. Wer bin ich? Was kann ich? Wo will ich hin? sind dabei die zentralen Fragen. Im Rahmen der Standortbestimmung erarbeiten Sie einen Überblick über Ihre Kernkompetenzen und identifizieren darüber hinaus Kompetenzen, die ausbaufähig sind. Dabei interessiert vor allem die Frage, wohin Sie Ihre Kompetenzen führen können. Welche erkannten oder noch unentdeckten Ziele verfolgen Sie? Dabei geht es darum ein ganzheitliches Bild der eigenen Person zu bekommen. Im Dialog mit den anderen Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer entdecken Sie den Wert einer kontaktvollen Kommunikation deren Basis das Entdecken der eigenen Person ist. Die Standortbestimmung ist ein erster Einstieg in einen Prozess zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit. Die identifizierten Entwicklungsthemen können in anschließenden Kleingruppen-Coachings oder Cross-Coachings vertieft und weiter bearbeitet werden.

Die Standortbestimmung ist Bestandteil aller unserer Mentoring-Programme. Auf Wunsch bieten wir in Ihrem Unternehmen Standortbestimmungen für unterschiedliche Zielgruppen an. Bitten nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit uns auf.